En raison des innombrables avantages que présente la résidence dans la Principauté, de plus en plus de personnes décident de s’y installer après avoir terminé leur vie professionnelle.

Cela est possible de deux manières : en étant regroupé par un membre de la famille immédiate ou par le biais de la résidence passive.

Il existe également des accords bilatéraux avec des pays de l’Union européenne, parmi lesquels l’Espagne, la France ou le Portugal, qui permettent de percevoir sa retraite et de résider sur le territoire andorran.

Comme tout le monde n’a pas un membre direct de sa famille en Andorre, la façon la plus courante d’accéder à la Principauté en tant que retraité est la « résidence passive », qui permet de résider dans le pays sans travailler ni même générer de revenus dans le pays. Ce type de résidence ne nécessite pas de cotisations à la Caisse andorrane de sécurité sociale (CASS).

Cependant, il est nécessaire que le résident passif dispose d’une couverture médicale privée, pouvant recevoir la pension correspondante de son pays d’origine et profiter des avantages fiscaux en Andorre.

Conditions requises pour la retraite en Andorre

Article principal : Résidence passive Andorre.

Comme nous l’avons mentionné, l’une des conditions d’entrée est de disposer d’une couverture santé privée. D’autre part, les retraités non andorrans qui décident de résider en Andorre par le biais de la résidence passive, doivent investir au moins 400 000 € au sein de la Principauté, par l’achat d’un bien immobilier, la création d’une société, ou sur un compte personnel dans une banque andorrane. D’autre part, ils doivent déposer la somme de 50.000 € à l’AFA (Autorité Financière Andorrane).

Les autres conditions requises sont :

• Ne pas avoir de casier judiciaire.
• Détenir un passeport valide.
• Confirmer son état civil auprès du bureau correspondant.
• Satisfaire à un examen médical auprès du service médical de l’immigration, une fois en Andorre.
• Démontrer un revenu supérieur à 300% du salaire minimum dans la Principauté.
• Résidence en Andorre pendant au moins 90 jours dans l’année.
• Autres certificats ou documents qui sont demandés en relation avec la retraite ou l’assurance médicale.

Il faut également remplir un document pour la « Déclaration d’activité professionnelle à l’étranger » et effectuer le processus correspondant à travers le CASS.

Avantages fiscaux

Certains des avantages fiscaux dont bénéficient les retraités de la Principauté sont :

• Exonération de l’impôt sur le patrimoine
• Exonération des droits de succession et de donation
• Très faibles impôts sur les gains obtenus de la fortune (le montant maximum est de 10%) ou exemption de ceux-ci, selon les cas.

Autres avantages de la retraite en Andorre

Tant pour ceux qui ont cotisé dans la Principauté, que pour ceux qui décident de s’y installer après leur retraite, les avantages sont innombrables. Parmi ceux-ci, nous soulignons le fait qu’elle dispose de ce qui est probablement le meilleur système de santé au monde, en plus de la sécurité et de la tranquillité que cet endroit offre à ceux qui souhaitent profiter d’une retraite paisible et proche de la nature.

Avec un taux de criminalité presque nul, un excellent climat et un système de transport exemplaire, l’Andorre offre une qualité de vie inégalée dans l’Union européenne. C’est également un territoire politiquement neutre qui, au fil des ans, est resté à l’écart des conflits politiques et sociaux.

La retraite après avoir travaillé en Andorre

Enfin, ceux qui ont travaillé en Andorre pourront prendre leur retraite à partir de 65 ans, en ayant un minimum de 180 mois de cotisations sociales. Cependant, il existe la possibilité de prendre une retraite anticipée à 61 ans, avec certaines conditions, comme une cotisation minimale de 40 ans et ne pas être inscrit comme travailleur indépendant ou salarié.

De même, ceux qui souhaitent continuer à travailler après l’âge de 65 ans peuvent le faire sans problème, à condition de continuer à cotiser.

Tous les travailleurs, qu’ils soient indépendants ou salariés, cotisent à hauteur de 22 % du salaire total. Les salariés cotisent à hauteur de 6,5 % (le reste du montant est couvert par l’entreprise), tandis que les indépendants doivent cotiser la totalité du montant.

Cependant, des réformes sont prévues à court terme pour améliorer et rendre plus durable le système de retraite andorran.

Vous avez besoin d’aide ?

Si vous envisagez de prendre votre retraite en Andorre, nous vous recommandons de lire le compte rendu « The definitive guide to living in Andorra », qui contient les informations les plus complètes sur la fiscalité, la résidence et la société andorranes.

Depuis Andorra Inc. nous pouvons vous aider à obtenir la résidence en Andorre et à regrouper les membres de votre famille.

Si vous souhaitez en savoir plus sur la manière d’obtenir la résidence andorrane, n’hésitez pas à nous contacter :

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